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Empleo

Brandsen 1142
lunes a viernes de 8 a 15 hs
4661-5810/8434/8418

Gestionamos herramientas para facilitar la integración de vecinos y vecinas al mundo del trabajo, gracias a una política de empleo que apunta a garantizar la igualdad de oportunidades laborales.

Los cursos que se realizan en la sede de Empleo del municipio son:

• Inglés para Hotelería y Gastronomía Nivel 1

• Inglés para Hotelería y Gastronomía Nivel 2

• Mozo Básico

• Gestión de Emprendimientos Productivos

• Técnicas básicas Diseño de Indumentaria

• Administración y Cond. RRHH

• Auxiliar en Marketing de Productos

• Vendedor

• Diseño y Fabricación Digital

• Diseño Proyectual asistido

• Operador de Informática Administración y Gestión

• Habilidades Digitales

• Administrativo

El municipio también ofrece cursos por acuerdo con el ministerio de producción y trabajo, en distintas sedes municipales, así como además, propuestas formativas en convenio con UOCRA, CIPE, OSPACP, ASSET, UTGHRA. Para consultar estas ofertas se sugiere consultar en la oficina de Empleo.

La oficina de Empleo produce y mantiene una base de datos de personas que buscan trabajo y ante la demanda de un empleador y en forma conjunta, la releva para definir el perfil del puesto a cubrir. Luego chequea la disponibilidad de posibles candidatos para cubrir la vacante de empleo y entrevista a las personas para confirmar la pertinencia del perfil. Acto seguido, se elabora una terna de postulantes adecuados para cubrir el puesto laboral y son derivados para que el empleador realice la selección definitiva y lo contrate. Podés acercarte a cargar tu Curriculum para ser parte de las búsquedas.

Dirigido a jóvenes de más de 25 años que buscan empleo o quieren cambiar de trabajo. Pueden dejar su CV en la oficina de empleo, donde les harán una entrevista de perfil cuyo resultado será incluido en una base de datos que está al servicio de empleadores que realizan búsquedas laborales para cubrir vacantes en sus industrias, empresas y comercios. Además, son adheridos al programa Sistema de Apoyo para el Empleo con jornadas de capacitación laboral y pueden participar de cursos de formación profesional con certificados avalados por la Dirección General de Cultura y Educación y el ministerio de Trabajo, provinciales. Hay acompañamiento técnico de un tutor y si la persona cumple requisitos para acceder a programas de empleo articulados con el ministerio, es asesorada para hacerlo.

Dirigido para personas con discapacidad que una vez adheridas perciben una ayuda económica mensual  para realizar actividades formativas, acreditadas por el ministerio.

Requisitos:

  • Tener más de 18 años
  • Estar desocupado
  • Tener certificado nacional de discapacidad
  • DNI
  • CUIL

Dirigido a poblaciones vulnerables específicas (mujeres víctimas de violencia de género, personas víctimas de explotación sexual, transgénero, personas del patronato de liberados, personas del Sedronar, personas que ya hayan cobrado el Seguro por Desempleo y aún continúen desempleados con más de 40 años de edad. Por tratarse de un servicio “cerrado”, los adherentes son derivados por el patronato de liberados, consejo de la mujer, Sedronar y ministerio y en todos los casos, su inserción en el programa es aprobada por el ministerio. Perciben una ayuda económica mensual por transferencia directa de nación. El período de permanencia que admite el servicio es de 24 meses.

Dirigido a personas que se hayan quedado sin trabajo y con el ticket de cobro en mano son derivadas a la oficina local de Anses donde gestiona la percepción de este derecho, el alta y los trámites para la ayuda económica mensual.
Requisitos:

  • Haber estado trabajando en relación de dependencia, bajo empleo registrado
  • Tener el telegrama de despido
  • DNI
  • CUIL

El menú de cursos de capacitación lo oferta el municipio en forma conjunta con el Centro de Formación Profesional N°401. Por tal motivo, algunos son realizados en la sede del CFP y otros en la de Empleo (consultar en el momento de la inscripción). En todos los casos cuentan con el aval del ministerio de trabajo y de la dirección de cultura y educación provinciales.

Dirigido a jóvenes de entre 18 y 24 años que no hayan terminado sus estudios primarios o secundarios. Perciben una ayuda económica mensual por transferencia directa de nación, siempre que esté realizando actividades de formación acreditadas por la secretaría de trabajo.

Requisitos:

  • Tener entre 18 y 24 años
  • Estar desocupado
  • No haber finalizado los estudios primarios o secundarios
  • DNI
  • Constancia de CUIL

Este programa incluye la posibilidad de que los adherentes realicen cursos exclusivos, organizados en articulación con el ministerio de Producción y Trabajo: Curso de Introducción al Trabajo (CIT), el Curso Club de Empleo Joven (CEJ) y Empleabilidad (con varias orientaciones). Cada curso cuenta con clases o charlas especiales a cargo de funcionarios y empresarios. Por último, para aquellos jóvenes que se encuentran terminando sus estudios y necesitan apoyo escolar en matemática, pueden consultar por los talleres organizados para tal fin

Incluye las siguientes charlas de capacitación con entrega de certificados:

  • Tu CV – Tu Proyecto (armado de CV, el primer viernes de cada mes).

  • Habilidades de Comunicación Interpersonal para Entrevista Laboral (segundo viernes de cada mes).

  • Los Test psicológicos y la búsqueda de empleo.

  • Las Tecnologías de Información y Comunicación en la Tercera Edad (Instagram)

  • Cómo acompañar a nuestros hijos en el uso responsable de las redes sociales.

  • Orientación Vocacional.

  • Técnicas de Estudio.

  • Autoestima y Proyecto de Vida.

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